Aprobación de aumento de sueldos
22 junio, 2011
Pese a falta de dinero
Aprueban en Congreso alza salarial a empleados
- 2011-06-22•El Tema
La Comisión de Administración del Congreso del Estado autorizó ayer el incremento salarial para los trabajadores de base, el cual va desde 7 por ciento, para quienes ganan hasta 6,800 pesos mensuales, hasta 4.1 por ciento para quienes tienen salarios más altos.
De acuerdo al oficio enviado por el secretario general del Congreso local, José Manuel Correa Ceseña, el incremento “sólo se aplicará al personal de base, sin incluir diputados, directivos, supernumerarios y honorarios asimilables”.
En el primer semestre, el incremento será de 6 por ciento para quienes ganan entre 6,801 pesos y 7,800 pesos al mes; de 5.5 por ciento para quienes tienen salarios mensuales de 7,801 pesos a 8,800; de 5 por ciento para los que ganan desde 8,801 hasta 9,800, y de 4.1 por ciento para quienes ganan más de 9,801 pesos.
También se acordó que a partir del segundo semestre se otorgará un aumento de 3 por ciento sobre el salario y 5 por ciento sobre la ayuda de despensa y transporte. En este caso nuevamente se excluye a diputados y directores.
La Comisión de Administración también aprobó la contratación de seguro de vida a todo el personal del Congreso del Estado. La mejor cotización la presentó la empresa AXA seguros, por un monto de 2.5 millones de pesos.
Además, se presentó un informe de las finanzas del Poder Legislativo durante los primeros cinco meses del año, en los que se han gastado 359.9 millones de pesos. El presupuesto anual del Congreso es de 536 millones, por lo que a ese ritmo nuevamente enfrentarán dificultades económicas.
Según la información entregada, en el mes de enero se erogaron 60.6 millones de pesos; mientras que en febrero 55.5 millones de pesos; 78.3 millones de pesos fueron los egresos del mes de marzo; mientras que en abril se erogaron 93.8 millones y en mayo 71.5 millones de pesos.
El rubro que más incrementos ha tenido y que ha provocado el incremento en el gasto mensual, es el referente al pago de servicios personales, es decir, sueldos y prestaciones.
Guadalajara / SSÍ
